福利厚生は会社によっていろいろなものが準備されています。例えば、自社製品の購入をお得にできたり、旅行の割引がきいたり、自己啓発に対して補助金を出したりなどです。しかし、個人の好みがあり、購買意欲が高くて、旅行に興味がない場合は旅行の福利厚生はその人にとって満足がいくものではありません。これを解決するために、一括サービスを請け負う会社があります。
これは、従業員にポイントを配布することでその範囲で好きなことが出来るというシステムです。サービスが豊富で、先ほどの事例に加えて、映画鑑賞の割引であったり、家電製品購入の割引などがあります。ポイントの積み立て方式もあり、すべてを消化しなくても次年度にくりこされることで、さらに高額な福利厚生を受けることも可能なのです。インターネットを使って空き時間で申請をすることが出来て、ペーパーレスで事務手続きも不要となります。
いろいろな会社がサービスを展開しており、内容とシステムが異なるため比較検討をすることが重要です。なかには、キャンペーン制度もあり、プレゼント企画や抽選のイベントが組まれています。また、ポイントを使わなくても割引券が配布されたり、購入するときに特定の優待をしてもらえたりするのです。打ち合わせをして社員の要望や会社の方針に合うかどうかを見極めることがポイントです。
大手旅行代理店などメジャーな会社が運営している場合もあります。ランキングや口コミも参考となります。福利厚生のサービスのことならこちら